المسمى الوظيفي: مسؤول أول التعويضات والمزايا.
الإدارة: الادارة العامة لرأس المال البشري.
الهدف من الوظيفة:
تنفيذ تنشيطات التعويضات والمزايا وتوفير التحليل / الدراسة المطلوبة لضمان جذب الموظفين والاحتفاظ بهم وتحفيزهم من خلال معالجة جميع المتطلبات بدقة.
المسؤوليات والمهام الرئيسية:
التعويضات والمزايا:
• المشاركة في إعداد استبيانات الرواتب في سوق العمل.
• إجراء بحث مستمر حول أفضل الممارسات.
• إعداد زيادة الرواتب والتعديل والترقية للمديرين وتحديث نظام إدارة الموارد البشرية.
• التحقق من صحة دفع حوافز الهيئة بالسياسات المعتمدة.
• مساعدة المدير في إعداد حسابات مكافأة الأداء السنوية والدفع والإشعارات لضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الهيئة.
• دعم جميع تحليلات وظائف الهيئة وانشطة تقييم الوظائف للتأكد من ان كل وظيفة يتم تقييمها بشكل صحيح وتصنيفها وتعويضها بإستمرار وفقًا لسياسة الموارد البشرية.
• وضع سياسات وإجراءات التعويضات والمزايا لضمان الامتثال للوائح والسياسات والإجراءات والضوابط الأخرى.
• تصميم وتعديل هياكل الرواتب وحزم التعويضات ووضع السياسات والإجراءات.
• التنسيق مع مؤسسة التأمينات الاجتماعية وعكس رواتب الموظفين.
المؤھلات العلمیة والمتطلبات الوظیفیة:
- درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية او إدارة الاعمال أو ما يعادلها.
- خبرة 3 سنوات او أكثر.