·        الإشراف على سير عمليات الاستشارات والإرشاد المهني وتنظيم ورش العمل.

·        تنظيم أعمال الإدارة والإشراف على فريق العمل لضمان تنفيذ جميع الأعمال المنوطة بالإدارة وتحقيق أهدافها.

·        تحليل استراتيجية الإدارة وتقييمها ووضع خطط التطوير وتقدير الموارد اللازمة لذلك.

·        الإشراف على تنفيذ المشروعات التنفيذية المنوطة بالإدارة.

·        تحليل الاحتياجات الخاصة بالفئات المستهدفة وبحث سبل الدعم المهني.

·         تطوير الخدمات المقدمة للفئات المستهدفة واستحداث خدمات جديدة بما يتناسب مع دور الهيئة ورؤيتها.

·         رفع التقارير الخاصة بالتحديات التي تواجه الفئات المستهدفة واقتراح الحلول.

·        رصد أثر المبادرات على الفئات المستهدفة ورفع التقارير بذلك.

·         إعداد الإحصائيات والتقارير  المطلوبة  في الوقت المناسب لإدارة ريادة الأعمال ودعم المهنيين لتلبية متطلبات وسياسات ومعايير الهيئة.

·        التواصل مع الجهات ذات العلاقة (القطاع الخاص والحكومي) وتحديد نطاق التعاون بما يخدم أهداف الإدارة.