| المسؤوليات والمهام الرئيسية | |
| المسؤوليات الأساسية | الأنشطة الرئيسية |
| تخطيط عمليات المراجعة | § تحضير أوراق العمل بمساعدة المدير التنفيذي للمراجعة الداخلية بما يتوافق مع معايير المراجعة الداخلية الدولية. § المساعدة في تحليل البيانات الواردة كدليل على عدم كفاءة الضوابط الرقابية وتكرار العمل أو عدم القدرة على الإلتزام بالقوانين والتشريعات الحكومية وسياسات وإجراءات الدائرة واقتراح وسائل لقياس التحسينات. § المشاركة في وضع خطط المراجعة الداخلية. § المساعدة في مراجعة وتقييم دقة نظم المعلومات والإجراءات المالية ومعلومات الأداء ومدى التزامها بسياسات وقواعد الهيئة. § المساعدة في تطوير وتحديث نماذج عمل وأدوات المراجعة الداخلية. |
| تنفيذ عمليات المراجعة | § المساعدة على تنفيذ أعمال المراجعة الداخلية على مختلف أنشطة الهيئة بما في ذلك القيام بتأكيدات متنوعة بالتعاون مع المدير التنفيذي للمراجعة الداخلية. § المساعدة في التأكد من قيام إدارات الهيئة بالمهام والأنشطة حسب السياسات والإجراءات المعتمدة. § المساعدة في تطوير برنامج المراجعة بما في ذلك نطاق المراجعة والأهداف والمجالات الرئيسية التي يجب تقييمها وتحديد مواعيد المراجعة والفترات ونقاط الاتصال لضمان التنفيذ السليم للبرنامج § تنفيذ برنامج المراجعة الداخلية لضمان التنفيذ في الوقت المناسب والمراجعة للوثائق المطلوبة والامتثال لأهداف الإدارة والسياسات والإجراءات. § مناقشة نتائج المراجعة مع أصحاب المصلحة المعنيين لأغراض التوضيح |
| إعداد تقارير المراجعة | § المساعدة في إعداد مسوّدة تقرير المراجعة المبدئي والنهائي يحتوي على النتائج وجميع الأدلة والتوصيات وخطوات الإجراءات ذات الصلة. § المساعدة في دمج جميع تقارير المراجعة في تقارير فصلية أو سنوية مفصّلة. § المتابعة مع الإدارات الداخلية بشأن تنفيذ خطة العمل وتقديم الدعم للاستفسارات المتعلقة بالإجراءات التصحيحية |
| الشؤون الداخلية | § الإلتزام بمواعيد الوقت المحددة لعمليات المراجعة والمهام الموكلة. § المشاركة في الأعمال المشتركة لمنظومة التجارة والإستثمار والسعي في تحقيق رؤية المملكة 2030م. |
| العمليات اليومية وإدارة الذات | § توثيق أنشطة المراجعة والإجراءات الرئيسية المتبعة وجدوى كل منها بالتنسيق مع المدير التنفيذي للمراجعة الداخلية. § تحديد أهداف الأداء في بداية العام خلال جلسة نقاش مع المدير المباشر وضمان مراقبة الأهداف وتحقيقها خلال العام § الحصول على أجندة التعلّم الخاصة به عن طريق تحديد احتياجات التطوير الوظيفي بالتشاور مع المدير المباشر والعمل على سد الفجوات من خلال وسائل مختلفة تتجاوز مجرد التدريب |
| السياسات والإجراءات | § الإلتزام بلوائح وأدلة عمل المراجعة الداخلية وجميع اللوائح المعتمدة لدى الهيئة § الامتثال لكافة معايير السلامة ذات الصلة والجودة والإدارة البيئية |
| المؤهلات العلمية والمتطلبات الوظيفية | ||
| الحد الأدنى من المؤهلات | § درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو ما يعادلها | |
| سنوات وطبيعة الخبرة |
| § 1 - 3 سنوات من الخبرة في المراجعة الداخلية |
| متطلبات لغة الأعمال | § الطلاقة في اللغة العربية كتابة وتحدثاً – أساسية § إجادة اللغة الإنجليزية | |
بدعم من
