| إدخال ومراجعة النتائج | § ادخال درجات المتقدمين النهائية في النظام الآلي للاختبارات. |
| العمليات اليومية وإدارة الذات | § اتباع العمليات اليومية المتعلقة بالوظيفة الخاصة لضمان استمرارية العمل § تحديد أهداف الأداء في بداية العام خلال جلسة نقاش مع المدير المباشر وضمان مراقبة الأهداف وتحقيقها خلال العام § الحصول على أجندة التعلّم الخاصة به عن طريق تحديد احتياجات التطوير الوظيفي بالتشاور مع المدير المباشر والعمل على سد الفجوات من خلال وسائل مختلفة تتجاوز مجرد التدريب § فهم الجدارات ذات الصلة بدوره، والعمل من أجل عرضها وتطويرها على نحو فعّال § مساعدة المستشار التنفيذي للاختبارات المهنية ومنسق الاختبارات في المهام التالية: § المتابعة والإشراف على فرق استكتاب الأسئلة وفرق إعداد نماذج الأسئلة وفرق تصحيح الأسئلة وفرق مراجعة نتائج الاختبارات المهنية وفرق الدراسات. § إعداد نماذج عقود الاتفاقيات للخبراء والمستشارين وإعداد نماذج التكليف ومتابعة صرف مستحقاتهم. § إعداد الخطابات والمراسلات الداخلية والخارجية للإدارة. § إعداد أوامر الصرف للخبراء والمستشارين لإدارة الاختبارات ومراجعتها قبل صرفها. § إعداد التقارير والإحصائيات للاختبارات. |
| السياسات والإجراءات | § اتباع جميع سياسات الإدارات ذات الصلة والعمليات وإجراءات التشغيل الموحّدة والتعليمات والتأكد من أن العمل يتم بطريقة مسيطر عليها ومتسقة § الامتثال لكافة معايير السلامة ذات الصلة والجودة والإدارة البيئية |
