1 .دراسة تطوير اختبارات الهيئة الحالية أو اختبارات مهنية أخرى وتطوير آلية تقديمها.

2 .مراجعة واقتراح تطوير قواعد امتحان زمالة الهيئة وحيازة قواعد بيانات الاختبارات وحمايتها والتنسيق

    والإشراف على المستشارين الموكل إليهم أي من ذلك.

3 .وضع مقترحات مواعيد ومواقع امتحان الزمالة والاختبارات المهنية الأخرى.

4 .مراجعة طلبات التقدم لاختبارات الهيئة والتحقق من تطبيق معايير القبول ومن التبليغ بنتائج التسجيل.

5 .وضع خطط والإشراف على بناء وتحديث وتطوير قاعدة بيانات إدارة الاختبارات بالتنسيق مع مركز المعلومات.

6 .الإشراف على تنظيم عقد امتحانات الهيئة والتنسيق مع الفنادق أو مزودي الخدمات والإشراف ميدانياً على

    عقد الاختبارات والالتزام بقواعدها وتجهيز مواقع الاختبارات بجميع المستلزمات.

7 .الإشراف على تصحيح الإجابات والتحقق من سلامته ورصد الدرجات والتبليغ بها وفق أساليب متطورة ومأمونة.

8 .مراجعة طلبات الحصول على منح اختبارات الهيئة ودراستها والرفع بها للجهة المحدد من قبل المانح لاتخاذ

   القرار المناسب.

9 .تبليغ أمين لجنة القيد بوزارة التجارة والصناعة بنتائج امتحان الزمالة وأسماء وعناوين المجتازين.

10 .الإشراف على العاملين في الإدارة وتقويم أدائهم.

11 .القيام بأعمال أمانة لجنة الاختبارات.

12 .دراسة معوقات العمل واقتراح الحلول ورفعها ومناقشتها مع مساعد الأمين العام للعضوية والتطوير المهني.

13 .إعداد التقارير الخاصة بنشاط إدارة الاختبارات والإنجازات والمعوقات وسبل معالجتها.

14 .أية أعمال يكلف بها من قبل مساعد الأمين العام للعضوية والتطوير المهني ضمن نطاق اختصاصه.